通過(guò)拓展訓練，整合團隊，發(fā)掘每個(gè)人的至大能力，這就是拓展訓練的真的意義！

Individual Potential(個(gè)人潛能)：多面提高發(fā)散性思維能力、面對壓力的心理承受能力、應變能力、決策能力、判斷能力及有機體能等個(gè)人綜合素質(zhì)。

Team Spirit(團隊精神)：領(lǐng)導團隊構筑良好的理解平臺，使其擁有共有的視野和創(chuàng )造性氛圍，鍛煉組織面對挫折的復原力，并不斷從經(jīng)驗中學(xué)習，之后樹(shù)造走向學(xué)習型組織的領(lǐng)導意識。

拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素，學(xué)員從中在個(gè)人和團隊的層面，都可透過(guò)危機感、領(lǐng)導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而獲得提升。拓展訓練強調學(xué)員去感受學(xué)習，而不僅僅在課堂上聽(tīng)講。研究資料表明，傳統課堂式學(xué)習的吸收程度大約為百分之25，而要求學(xué)員參與實(shí)際操作的體驗式學(xué)習吸收程度高達百分之75，能將資訊傳授給學(xué)員。

拓展訓練正是一種典型的戶(hù)外體驗式培訓，以體驗，經(jīng)驗分享為教學(xué)形式的拓展訓練的出現，打破了傳統的培訓模式，它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設定一個(gè)特殊的環(huán)境，讓你直接參與整個(gè)教學(xué)過(guò)程，在參與的同時(shí)，去完成一種體驗，進(jìn)行自我反思，獲得某些感悟。